Harmonie Méraud
Senior Associate
14 May 2019
Luxembourg - Hôtel Le Royal
Dans un pays où l'économie est florissante et où le marché de l'emploi ne cesse de croître, les ressources humaines reflètent un aspect essentiel au sein d'une entreprise et il convient de suivre au plus près les changements et nouveautés. Le compte épargne-temps est une des nouveautés 2019 qui mérite qu'on s'y attarde, tout comme les relations avec les (nouveaux) délégués du personnel, l'imposition des frontaliers avec la convention franco-luxembourgeoise, le transfert d'entreprise et les limites de l'employeur face au RGPD.
Programme
08h30 Inscriptions et café d'accueil
09h00 Ouverture de la conférence par le Président de séance Monsieur André Vasanne, MEETINCS S.A.
09h10 La gestion des relations avec la délégation du personnel Maître Marielle Stevenot, Partner – PWC Legal
10h00 Le compte épargne-temps : approche pratique Maître Louis Berns, Partner – Arendt & Medernach
10h50 Pause-café
11h10 De l’obligation générale de santé au travail à la prévention des risques psychosociaux : les obligations et responsabilités de l’employeur
Maître Catherine Graff, Partner – Collin Maréchal Luxembourg Law Firm
12h00 Déjeuner-Networking
14h00 Vérifications avant et après embauche : jusqu’où peut aller l’employeur ? Maître Harmonie Méraud, Senior Associate – BSP
14h50 Pause-café
15h10 Le transfert d’entreprise : rappels des principes et enjeux à la lumière des dernières décisions judiciaires rendues Maître Pierre Elvinger, Partner – Elvinger Hoss Prussen
16h00 Nouvelle convention Luxembourg - France : est-ce vraiment le cataclysme annoncé ? Monsieur Emmanuel Carlen, Senior Manager – EY Luxembourg
16h50 Fin de la conférence
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