Flexibilité du temps de travail : quelle formule adopter ?

L'enjeu du débat sur la flexibilité du temps de travail est de trouver un équilibre entre les intérêts respectifs des employeurs et salariés dans le respect des dispositions légales.
La caractéristique de la flexibilité du temps de travail peut être envisagée du point de vue de l’employeur pour faire face à des besoins saisonniers ou exceptionnels mais aussi du point de vue du salarié pour adopter un temps de travail à des besoins personnels.

La présentation explorera notamment les aspects suivants :

• Quel type de flexibilité introduire pour quels objectifs ?
• Avantages / inconvénients des différents outils ?
• Comment mettre en place davantage de flexibilité ?
• Quand y a-t-il prestation d’heures supplémentaires ?

Le petit déjeuner conférence animé par Me Anne Morel, Associée chez Bonn Steichen & Partners en charge du département Droit du Travail, sera l'occasion de revenir, de façon très pragmatique, sur les principales subtilités légales liées à la flexibilité du temps de travail par les salariés.

Attention: nombre de places limités

Programme:
08.30-08.45 Accueil et Petit Déjeuner
08.45-09.30 Conférence
09.30-09.45 Questions/Réponses

Lieu:
Le Royal Hotels & Resorts
12, Boulevard Royal
L - 2449
Luxembourg

Contact:
Pour tout renseignement complémentaire quant à cet événement gratuit, merci de prendre contact avec l'équipe Marketing de Bonn Steichen & Partners à marketing [at] bsp.lu (subject: Conf%C3%A9rence%20%22Utilisation%20des%20r%C3%A9seaux%20sociaux%20et%20relation%20de%20travail%20%22) .